El gobierno de Indonesia dijo el jueves que reforzaría la vigilancia en los puntos de salida para evitar que los trabajadores vayan a Camboya con ofertas de trabajo falsas, ya que el número de ciudadanos estafados de esta manera casi se ha cuadruplicado en el último año.
El mes pasado, la policía camboyana rescató a decenas de indonesios que presuntamente estaban retenidos contra su voluntad, torturados y obligados a trabajar muchas horas por poco o nada de salario después de haber sido engañados para trabajar como estafadores cibernéticos en empresas de inversión fraudulentas.
Mientras tanto, han surgido informes de Camboya en los últimos meses de que los inmigrantes de países vecinos como Tailandia y Vietnam están siendo retenidos contra su voluntad por bandas criminales y obligados a trabajar. Entre ellos se encuentran decenas de vietnamitas que, según los informes, han intentado huir de uno complejo de casinos en la provincia de Kandal a mediados de agosto saltando a un río.
En el caso de los ciudadanos indonesios, muchas personas son atraídas a trabajar en Camboya con la promesa de salarios altos, dijo el jueves el ministro de Relaciones Exteriores, Retno Marsudi, en el Parlamento.
«El número de víctimas indonesias aumentó considerablemente de un total de 119 en 2021 a 446 de enero a agosto de 2022», dijo Retno.
Agregó que, en lo que va del año, Indonesia ha logrado repatriar a todas las víctimas, trayendo de vuelta a 241 ciudadanos que fueron víctimas de fraude y cautivos en la ciudad costera camboyana de Sihanoukville solo entre julio y agosto.
Retno dijo que su ministerio investigó de inmediato los informes de fraude y trata de personas cometidos contra muchos indonesios en Camboya al visitar al ministro de Relaciones Exteriores, el ministro del Interior y el jefe de policía de Camboya.
«El 4 de agosto, tuvimos una reunión con el Ministro del Interior de Camboya, quien también supervisa los asuntos policiales y de migración de Camboya», dijo Retno.
Mientras tanto, Judha Nugraha, quien dirige la Oficina para la Protección de los Indonesios en el Extranjero del Ministerio de Relaciones Exteriores, dijo que el ministerio ha planeado varias medidas para reforzar la vigilancia de los trabajadores migrantes que abandonan el país.
«Para evitar más fraudes, hemos elaborado varias medidas preventivas, una de las cuales es reforzar la vigilancia de las salidas de los trabajadores migrantes, particularmente en las fronteras y los puntos de salida de los puertos y aeropuertos internacionales», dijo Judha a BenarNews, una agencia de noticias afiliada a RFA. Servicio de salida.
Otro paso planeado por el ministerio es difundir la educación pública sobre la migración para evitar que los posibles trabajadores sean víctimas de fraude, dijo.
El gobierno, dijo, debe desempeñar un papel activo en la protección de los trabajadores para que no sean atraídos por estafas laborales en el extranjero.
“El país tiene que estar presente. A partir de varias entrevistas que realizamos sobre casos de trabajadores migrantes, descubrimos que la mayoría de los trabajadores migrantes indonesios recibieron información de intermediarios o patrocinadores, no del gobierno”, dijo.
Educación pública “esencial”
Sukamta, un parlamentario con nombre, dijo que la educación pública es «realmente esencial».
“Si alguien consigue un trabajo en el extranjero con un salario mensual de 5 millones de rupias, lo aceptará de inmediato. No les importa quién hizo la oferta, cuáles son los riesgos y los procedimientos», dijo Sukamta en una reunión con Retno.
Otro experto en temas de migrantes dijo que los traficantes atraen a sus víctimas con ofertas de altos salarios, sobre las cuales los indonesios no están bien informados.
“El patrón general de migración suele ser de países menos desarrollados a países más desarrollados. Indonesia es económicamente mejor que Camboya. Solo por ese hecho [such advertisements or offers] ya son sospechosos”, dijo Yuherina Gusman, profesora de temas migratorios y relaciones internacionales en la Universidad Al-Azhar en Indonesia.
“El rango salarial para los trabajadores migrantes en la región de la ASEAN todavía está por debajo de los 5 millones. Ofrecen un salario de 9 millones para trabajar en Camboya, que está por encima del promedio de la ASEAN”, dijo Yuherina, refiriéndose a la Asociación de Naciones del Sudeste Asiático, un bloque regional.
Otro parlamentario, Nihayatul Wafiroh, dijo que el gobierno necesita aumentar su cooperación interinstitucional.
«Es necesario que haya una mayor coordinación entre las partes interesadas de los trabajadores», dijo a BenarNews.
Judha, del Ministerio de Relaciones Exteriores, habló de una reciente historia cooperativa exitosa que impidió que más de 200 trabajadores inmigrantes indonesios viajaran a Sihanoukville el 12 de agosto.
«Habían contratado un vuelo a Sihanoukville», dijo Judha, y agregó que las autoridades indonesias lograron evitar que el vuelo despegara.
«Gracias a la cooperación de varias partes, logramos frustrar y arrestar a los traficantes».
BenarNews es un servicio de noticias asociado con RFA.
