El informe de empleos de junio mostró señales de que el mercado laboral de EE. UU. puede estar perdiendo impulso después de un crecimiento sorprendentemente fuerte a principios de año, pero aún hubo grandes saltos en el empleo en algunas categorías el mes pasado.
El área de mayor crecimiento fue la asistencia sanitaria y social, con 65.200 nuevos puestos de trabajo añadidos, según datos del Departamento de Trabajo. Esta categoría ha crecido en más de 70.000 nuevos puestos de trabajo si se incluye la educación, como hacen algunos economistas.
La categoría fue respaldada por 18.000 ofertas de trabajo en servicios individuales y familiares y 15.000 en atención médica.
La otra categoría superior fue el estado, que agregó 60.000 nuevos puestos de trabajo. Según el Departamento de Trabajo, el crecimiento en esta categoría se ha acelerado este año, pero todavía está por debajo de los niveles de empleo previos a la pandemia.
La fortaleza en esas categorías es una de las razones por las que más de la mitad de los empleos creados en junio fueron para mujeres, dijo Betsey Stevenson, profesora de la Universidad de Michigan y ex economista jefe del Departamento de Trabajo, en el programa Squawk Box.
“Nos dice de dónde vienen los trabajos. Vienen de industrias en las que las mujeres tienden a trabajar, como la atención médica, la educación y el gobierno», dijo Stevenson.
Otro rubro fuerte del mercado laboral fue la construcción, que sumó 23.000 empleos por segundo mes consecutivo. El sector ha mostrado resiliencia, incluso cuando las tasas de interés más altas han afectado el poder adquisitivo de los posibles compradores de vivienda.
Varios sectores perdieron puestos de trabajo en junio y sugieren que las empresas aún se están ajustando al cambio en el gasto de los consumidores de EE. UU. de bienes a servicios. Se perdieron alrededor de 18.000 puestos de trabajo en el comercio minorista, el transporte y el almacenamiento.