Mark Zuckerberg, director ejecutivo de Meta Platforms Inc., a la izquierda, llega a un tribunal federal en San José, California, el martes 20 de diciembre de 2022.
David Pablo Morris | alcalde Bloomberg | imágenes falsas
Como parte de meta Tras la última ronda de recortes de empleos anunciada en marzo, la compañía comenzó a despedir empleados en puestos técnicos el miércoles.
Empleados con antecedentes técnicos como experiencia de usuario, desarrollo de software, programación de gráficos y otras funciones anunciaron en LinkedIn que fueron despedidos de la empresa el miércoles por la mañana. Un portavoz meta confirmó a CNBC que los recortes habían comenzado.
Un empleado afectado por los despidos le dijo a CNBC que los despidos del miércoles también afectan a los equipos centrados en productos, y que Meta planea deshacerse de las funciones centradas en los negocios, como finanzas, recursos legales y humanos, a partir de mayo. El empleado, que habló bajo condición de anonimato, dijo que Meta sugirió que los equipos tecnológicos que no se vieron afectados por los recortes del miércoles también podrían incluirse en los despidos el próximo mes.
Las publicaciones de LinkedIn mostraron que varias personas que trabajaban como programadores de juegos también se vieron afectadas por los despidos. Según una publicación de trabajo de Meta, los ingenieros de juego trabajan en productos de realidad virtual y aumentada.
«Me desperté esta mañana con la desafortunada noticia de que soy uno de los muchos despidos de Meta hoy», escribió un ejecutivo del programa de negocios de Facebook en Linkedin.
Con los ingresos por publicidad cayendo en picado durante el último año y el precio de sus acciones en caída libre, la empresa matriz de Facebook anunció su primera ronda de despidos en noviembre, lo que afectó a unos 11.000 trabajadores. El CEO de Meta, Mark Zuckerberg, declaró 2023 como el «Año de la Eficiencia» y siguió adelante con un plan para eliminar otros 10,000 puestos de trabajo en marzo, lo que resultó en costos de reestructuración de entre $ 3 mil millones y $ 5 mil millones.
Como dijo Zuckerberg en ese momento, la nueva ronda de despidos en abril tendrá como objetivo a los trabajadores técnicos. Zuckerberg dijo que los recortes en los grupos empresariales se producirían a fines de mayo.
Wall Street ha dado la bienvenida a la reducción. Las acciones de Meta subieron un 81% este año después de perder alrededor de dos tercios de su valor durante el año pasado. Los ingresos han disminuido durante tres trimestres consecutivos, y los analistas pronostican otra disminución de ingresos trimestrales cuando Meta informe sus resultados del primer trimestre la próxima semana. La guía anterior de la compañía requería ingresos entre $ 26 mil millones y $ 28,5 mil millones, lo que significa que la racha de caídas de ingresos podría terminar si Meta alcanza el extremo superior del rango.
Con su negocio principal sumido en una caída en la publicidad en línea, Meta gasta miles de millones de dólares cada trimestre en el desarrollo de tecnología para Metaverse, una apuesta enorme y arriesgada en un mercado emergente que aún tiene que irrumpir en la corriente principal. El trimestre pasado, la unidad Reality Labs de Meta encargada de construir Metaverse reportó una pérdida operativa de $4,280 millones, lo que eleva las pérdidas totales de la unidad para 2022 a $13,720 millones.
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