Brian Niccol, director ejecutivo de Chipotle
Anjali Sundaram |
Starbucks ofreció al nuevo CEO y presidente Brian Niccol un aumento y fuertes bonificaciones únicas para unirse a él desde su puesto anterior como CEO Chipotle Mexican Grill.
El 9 de septiembre, Niccol toma oficialmente las riendas de la cadena de cafeterías en dificultades. Como director ejecutivo, tendrá la tarea de revertir la caída de las ventas de la compañía, mejorar la experiencia del cliente en las tiendas y descubrir qué hacer con el decaído negocio chino. Se trata de una gran empresa y recibe una buena compensación por ello.
Starbucks anunció el plan de pago futuro de Niccol en un comunicado el miércoles. La mayor parte de su paquete de compensación consiste en acciones, que se otorgan a lo largo del tiempo y en función de los objetivos de desempeño de la empresa y otras métricas. En su primer año, su paquete salarial podría valer hasta 116,8 millones de dólares si la empresa cumple sus objetivos y tiene derechos adquiridos en su totalidad.
Niccol recibirá un salario base de 1,6 millones de dólares al año y tiene la oportunidad de ganar hasta 7,2 millones de dólares más en efectivo. También es elegible para premios anuales en acciones por valor de hasta 23 millones de dólares.
Y por su salida de Chipotle, Niccol recibirá un bono de 10 millones de dólares en efectivo y 75 millones de dólares en acciones para compensar lo que pierde al dejar la cadena de burritos. Las acciones se adjudicarán en un período de tres a cuatro años, dependiendo del desempeño de la empresa y de la antigüedad de Niccol.
«Brian Niccol ha demostrado ser uno de los líderes más eficaces en nuestra industria, generando importantes retornos financieros durante muchos años», dijo Starbucks en un comunicado. “Su remuneración en Starbucks está directamente relacionada con el desempeño de la empresa y el éxito colectivo de todas nuestras partes interesadas. Confiamos en su capacidad para crear valor duradero a largo plazo para nuestros socios, clientes y accionistas”.
En Chipotle, Niccol recibió un salario base de 1,3 millones de dólares el año pasado y la compensación total fue de 22,5 millones de dólares. Las adjudicaciones de acciones y opciones constituyeron la mayor parte de sus ingresos, pero también recibió una bonificación en efectivo de 5,2 millones de dólares.
Durante su mandato en Chipotle, las acciones subieron un 773%, aumentando el valor de su compensación total.
El paquete salarial de Niccol también es más generoso que el de su predecesor despedido, Laxman Narasimhan. Su salario base era de 1,3 millones de dólares, con posibles bonificaciones en efectivo de hasta 5,85 millones de dólares y adjudicaciones de acciones de 13,6 millones de dólares, según muestran los documentos. En el año fiscal 2023, la compensación de Narasimhan fue de 14,6 millones de dólares, principalmente por adjudicaciones de acciones.
A diferencia de Narasimhan, que anteriormente trabajó en el Reino Unido, Niccol no necesita trasladarse a la sede de Starbucks en Seattle.
—Kate Rogers de CNBC contribuyó a este informe.
