El crecimiento de los salarios en el Reino Unido se desaceleró en los tres meses hasta enero, ya que las presiones económicas hicieron que los empleadores tuvieran más incertidumbre sobre la contratación, según mostraron datos oficiales el martes.
El crecimiento anual en la compensación total promedio, incluidas las bonificaciones, fue del 5,7 por ciento en los tres meses que terminaron en enero, frente al 6 por ciento del mes anterior, según la Oficina de Estadísticas Nacionales. Excluyendo los pagos de bonos, el crecimiento salarial regular cayó del 6,7 por ciento al 6,5 por ciento. Estos números están muy por debajo de la inflación, lo que indica una disminución en los niveles de vida.
El crecimiento de los salarios sigue siendo mucho más alto de lo que le gustaría al Banco de Inglaterra, ya que el banco central se esfuerza por contener la alta inflación, pero los datos más recientes podrían dar a los políticos cierta tranquilidad de que las presiones del mercado laboral están comenzando a disminuir.
La tasa de desempleo se mantuvo cerca de un mínimo histórico del 3,7 por ciento a pesar del debilitamiento del clima económico, mientras que la tasa de empleo fue del 75,7 por ciento, 0,1 puntos porcentuales más que en el período de tres meses anterior. Las vacantes de empleo cayeron por octavo mes consecutivo.
La fuerza laboral del Reino Unido sigue siendo más pequeña que antes de la pandemia, pero la tasa de inactividad, que refleja a las personas que no tienen ni buscan trabajo, cayó al 21,3 por ciento, 0,2 puntos porcentuales menos que en el período de tres meses anterior.
