El director ejecutivo de Wells Fargo, Charlie Scharf, habla durante la Conferencia Global del Instituto Milken el 2 de mayo de 2023 en Beverly Hills, California. habla durante la Conferencia Global del Instituto Milken el 2 de mayo de 2023 en Beverly Hills, California.
Patricio T. Fallon | afp | imágenes falsas
Wells Fargo El director ejecutivo Charlie Scharf dijo el martes que la baja rotación de personal significa que la compañía probablemente registrará un gran gasto por indemnizaciones en el cuarto trimestre.
«Esperamos entre 750.000 y poco menos de 1.000 millones de dólares en indemnizaciones por despido en el cuarto trimestre, algo que no esperábamos, simplemente porque queremos seguir centrándonos en la eficiencia», dijo Scharf a los inversores durante una conferencia de prensa. Goldman Sachs Conferencia.
Según una portavoz del banco, este gasto es una provisión para despidos de empleados que Wells Fargo espera realizar el próximo año.
La empresa necesita ser «más agresiva» en la gestión de su fuerza laboral porque la rotación de empleados se ha desacelerado este año, dijo Scharf.
Los líderes de Wall Street, incluidos Scharf y Morgan Stanley El director ejecutivo, James Gorman, dijo que la rotación inusualmente baja entre sus empleados había provocado una inflación. La industria ha eliminado puestos de trabajo durante el año pasado mientras lucha con los crecientes costos financieros, una continua caída en los negocios de Wall Street y preocupaciones sobre los incumplimientos de los préstamos.
Wells Fargo ya ha sido una de las empresas con mayor ola de despidos este año, en parte debido a su retirada de la industria hipotecaria. El banco ha eliminado 11.300 puestos de trabajo, o el 4,7% de su fuerza laboral, en lo que va de año y tenía 227.363 empleados en septiembre.
Bajo el liderazgo anterior, el personal se había extendido por todo el país. Ahora Scharf los quiere cerca de una de las oficinas del banco. A algunos empleados se les ofrecerá un traslado remunerado, mientras que a otros solo se les ofrecerá una indemnización por despido. Los trabajadores que no decidan mudarse podrían perder sus empleos, según una persona familiarizada con la situación.