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Buenas noches,
Los datos publicados hoy por la Oficina de Estadísticas Laborales muestran que EE. UU. agregó 428,000 puestos de trabajo en abril, por encima de la cifra revisada de marzo. La tasa de desempleo se mantuvo estable en 3,6 por ciento, similar a febrero de 2020 antes de que la primera ola de coronavirus azotara el país.
Sin embargo, el continuo ajuste del mercado laboral y la alta inflación son preocupaciones para la administración de Biden y la Reserva Federal. Esta semana, la Reserva Federal de EE. UU. elevó las tasas de interés en 0,5 puntos porcentuales por primera vez desde 2000, a un rango objetivo de entre 0,75 y 1 por ciento, en un intento por frenar el aumento de los precios. La inflación de EE. UU. se encuentra actualmente en un máximo de 40 años.
Mientras tanto, las acciones de EE. UU. cayeron el viernes, extendiendo las fuertes pérdidas de la sesión anterior, ya que las señales de ajuste en el mercado laboral alimentaron las preocupaciones sobre la inflación. Las acciones europeas también bajaron, con el índice regional Stoxx 600 cayendo casi un 2 por ciento y en camino de terminar la semana con una caída de más del 4 por ciento. El FTSE 100 de Londres perdió un 1,3 por ciento y el Xetra Dax alemán también perdió un 1,3 por ciento.
El Nasdaq Composite, que incluye a muchas de las empresas tecnológicas más grandes de EE. UU., cerró ayer con una caída del 5 por ciento, su mayor caída diaria desde 2020. El índice S&P 500 de primera fila también cayó un 3,5 por ciento el jueves.
Mientras el mundo continúa lidiando con las consecuencias económicas de la pandemia, la guerra en Ucrania está exacerbando los problemas de inflación. Los bancos centrales corren el riesgo de que controlar el aumento de los precios pueda conducir al colapso económico.
El Banco de Inglaterra advirtió ayer que la economía del Reino Unido se dirigía a la recesión y que la inflación alcanzaría el 10 % este año, ya que aumentó las tasas de interés al 1 %, la más alta del país desde 2009.
Dado que es probable que los precios del Reino Unido aumenten a su ritmo más rápido en más de 40 años a medida que la inflación sostenida de dos dígitos sea posible por primera vez desde la década de 1970, el BoE, que celebra su 25 aniversario esta semana, enfrenta desafíos que aún no había enfrentado. en el último cuarto de siglo, escribe el editor de negocios Chris Giles.
![Gráfico lineal de la inflación del IPC y previsiones consecutivas del BoE, 2021-22 (%), que muestra que el banco no esperaba tener que gestionar una inflación de dos dígitos](https://www.ft.com/__origami/service/image/v2/images/raw/https%3A%2F%2Fd6c748xw2pzm8.cloudfront.net%2Fprod%2Fcdb50060-cc89-11ec-8649-d1583a30f85f-standard.png?dpr=1&fit=scale-down&quality=highest&source=next&width=700)
Últimas noticias
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Bueno saber: la economía
presidente de china Xi Jinping ha reiterado su compromiso con la controvertida estrategia cero-Covid del país, advirtió contra «cualquier flojedad» en los esfuerzos y se comprometió a tomar medidas enérgicas contra las críticas a la política a pesar de los signos de daño a la economía.
compradores de vivienda en estados unidos están estirando sus presupuestos para comprar casas nuevas y apresurándose a cerrar tratos para evitar mayores costos de financiamiento hipotecario, según los últimos datos de la industria. Las tasas hipotecarias se encuentran en sus niveles más altos en más de una década, según la última encuesta de Freddie Mac.
Lo último para Reino Unido/Europa
El impulso se está construyendo para ellos Banco central europeo subió las tasas de interés en julio para abordar el aumento de la inflación después de que los políticos moderados indicaran que estaban listos para aceptar el fin de casi ocho años de costos negativos de endeudamiento.
La UE está considerando dedicar más tiempo y dinero a este Hungría para ajustarse a un embargo sobre el petróleo ruso después de que las conversaciones se «estancaron» sobre los planes de Bruselas para imponer sanciones.
Vodafone, el grupo británico de telecomunicaciones presionado por un inversor activista, ha reforzado su directorio con dos nombramientos. Son Simon Segars, ex director ejecutivo de Arm, la empresa de chips con sede en el Reino Unido, y Delphine Cunci, un peso pesado de la industria en Francia. El fondo activista más grande de Europa Capital de Cevián Ha instado a la operadora de telefonía móvil a renovar su gestión, de la que dice no tiene suficiente experiencia.
Ayúdanos a compilar nuestro ranking de Líderes en Diversidad en Europa. Se invita a los empleados y expertos en el lugar de trabajo llenar una breve encuesta Evaluar el progreso de las empresas hacia la inclusión antes del 12 de junio.
![gente en una reunión](https://www.ft.com/__origami/service/image/v2/images/raw/https%3A%2F%2Fd1e00ek4ebabms.cloudfront.net%2Fproduction%2F0cd23847-1dc6-4dd1-b969-dd09ffce2e33.jpg?fit=scale-down&source=next&width=700)
Las empresas elegibles deben tener al menos 250 empleados y tener su sede en uno de los 16 países europeos © Getty Images
Primer ministro británico boris jhonson se encuentra bajo una renovada presión sobre su liderazgo después de que los conservadores sufrieran importantes derrotas en las elecciones locales de ayer, incluidas grandes pérdidas en Londres.
Coronavirus Infecciones en Inglaterra han caído a su nivel más bajo desde principios de año, datos oficiales publicados hoy a medida que la propagación de la enfermedad se desacelera en el Reino Unido.
Lo último mundial
reguladores de EE. UU. han viajado a China continental para discutir un posible compromiso sobre la divulgación de auditoría que podría evitar que unas 270 empresas chinas sean eliminadas de las bolsas de valores de Nueva York, según dos personas cercanas al asunto.
Mañana puedes escuchar a Henry Kissinger, Chimamanda Ngozi Adichie y más en nuestro primer US Festival de Fin de Semana en Washington, DC Como suscriptor del boletín, puede Solicite una oferta exclusiva por tiempo limitado 50% de descuento en tu pase con el código promocional: FTNewsletterxFTWF22.
Bueno saber: negocios
grupo de ropa deportiva alemana Adidas ha advertido que su beneficio operativo este año será menor de lo esperado, ya que la empresa se enfrenta a cadenas de suministro interrumpidas, tiendas cerradas en China y costos en aumento. Las ganancias operativas cayeron un 38 por ciento a 437 millones de euros en el primer trimestre, ya que la compañía se vio afectada por las consecuencias económicas de la dura política de covid de China.
El banco de inversión más grande de Australia Grupo Macquarie Beneficiándose de la volatilidad en los mercados globales de productos básicos y acuerdos récord, la utilidad neta de todo el año creció un 56 por ciento interanual a un récord de A $ 4.7 mil millones ($ 3.3 mil millones).
British Airways se vio obligada a reducir aún más los horarios de los vuelos, ya que tuvo problemas para contratar personal lo suficientemente rápido como para satisfacer la renovada demanda de viajes después de casi 10,000 recortes de empleos durante la pandemia, lo que generó preocupaciones de que la aerolínea enfrentaba un verano lleno de baches para las aerolíneas europeas.
Francia dio una cálida bienvenida binanza intentando afianzarse en uno de los principales centros financieros de Europa, generando una profunda ruptura con los organismos de control británicos a quienes no les gustaba el criptogigante. Binance recibió el visto bueno de los reguladores financieros franceses esta semana, un movimiento que allana el camino para que el intercambio de criptomonedas establezca una presencia significativa en la nación del G7 que también podría ayudar a la compañía a obtener acceso a otras jurisdicciones en toda Europa para aprovechar.
Boeing trasladará su sede de Chicago al área de Washington, DC, acercando a la empresa a los legisladores federales y contratistas de defensa de la competencia. La medida llega en un momento turbulento para la compañía, que ha estado bajo un escrutinio regulatorio más estricto después de dos accidentes fatales de su jet 737 Max en 2018 y 2019 y el descubrimiento de defectos en su 787 Dreamliner.
Resumen de ciencia
El verdadero total de muertes por la pandemia mundial a fines de 2021 fue de unos 15 millones, según un análisis de exceso de mortalidad, dijo el Organización Mundial de la Salud. Diez países, incluidos India, EE. UU. y Rusia, representaron alrededor de dos tercios del exceso total de muertes durante un período de dos años.
«Encontramos que el número global de muertes es más alto entre los hombres que entre las mujeres», con una división del 57 al 43 por ciento, dijo el Dr. William Msemburi, funcionario del Departamento de Datos y Análisis de la OMS. El exceso de muertes también se concentró en los ancianos, con un estimado de 82 por ciento de las muertes ocurriendo en los mayores de 60 años. Los datos subrayan la necesidad de mejores sistemas de atención médica y el desarrollo continuo de tratamientos y vacunas.
fabricante estadounidense de medicamentos moderno está desarrollando un pinchazo de Omicron que se lanzará en el otoño, con el objetivo de dar un impulso a los del hemisferio norte en octubre. El refuerzo bivalente estimula una respuesta inmunitaria contra dos antígenos, incluidas las mutaciones en la variante Omicron.
Mientras tanto, los reguladores estadounidenses están restringiendo el uso de Johnson & Johnson’s Vacuna Covid para adultos debido al riesgo potencial de un trastorno hemorrágico raro y potencialmente mortal.
Casos de covid y vacunas
Total de casos globales: 510,8 millones
Dosis totales administradas: 11.7 mil millones
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Y finalmente . . .
Nos guste o no, las reuniones cara a cara están de vuelta a medida que las restricciones de Covid-19 se suavizan y el trabajo híbrido se vuelve más común. Después de dos años de reuniones en línea, la creación de redes en un evento en persona puede ser desalentadora. Si esto se aplica a usted, un consejo de este artículo sobre la creación de redes en una era híbrida es calmarse y asistir a menos eventos mientras se adapta gradualmente a la vida real y se acostumbra a discutir el clima con extraños nuevamente para hablar.
![julia hobsbawm](https://www.ft.com/__origami/service/image/v2/images/raw/https%3A%2F%2Fd1e00ek4ebabms.cloudfront.net%2Fproduction%2Fd4bdabe1-641a-4ddc-b32a-a565b0064ec5.jpg?fit=scale-down&source=next&width=700)
La autora Julia Hobsbawm dice que los empleadores deberían considerar establecer un director de redes para ayudar a los empleados
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