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Las empresas del Reino Unido esperan que la inflación y el crecimiento de los salarios se desaceleren, según una encuesta mensual muy seguida del Banco de Inglaterra, lo que brindará a los responsables políticos cierto alivio antes de las decisiones sobre las tasas de interés a finales de este mes.
Se espera que los precios manufactureros aumenten un 4,9 por ciento en los próximos 12 meses, según el Panel de Tomadores de Decisiones de Agosto, una encuesta entre jefes de finanzas del Reino Unido publicada el jueves. La lectura, que se basa en un promedio móvil de tres meses, representa una disminución de 0,5 puntos porcentuales desde julio y está muy por debajo del máximo del 6,6 por ciento alcanzado en septiembre del año pasado.
Las perspectivas de crecimiento salarial también cayeron a un promedio del 5,1 por ciento, continuando la tendencia a la baja desde un máximo del 6 por ciento a finales de 2022.
James Smith, economista de ING, dijo que los datos eran «buenas noticias» para el comité que fija las tasas de interés del banco central. «A dos semanas de la próxima decisión sobre las tasas de interés del Banco de Inglaterra, hay una creciente sensación de que el ciclo de alzas de tasas está llegando a su punto máximo y los últimos datos del organismo rector dan un impulso adicional a esa historia», añadió.
Según la encuesta, las perspectivas tanto para la inflación de los precios de producción como para el crecimiento de los salarios estaban muy por debajo del 7,4 por ciento y el 6,9 por ciento reportados durante los últimos 12 meses, respectivamente.
Los resultados se hacen eco de los comentarios del gobernador del Banco de Inglaterra, Andrew Bailey, a principios de esta semana cuando sugirió que podría no ser necesaria otra subida de tipos.
“La pregunta ahora es cómo baja la inflación general. . . ¿Caerán más las expectativas de inflación? . . . ¿Y eso se reflejará en las negociaciones salariales?”, dijo a los parlamentarios, señalando que las tasas de interés están ahora “mucho más cerca” de su pico que antes.
Los mercados siguen esperando que el banco central suba las tasas en un cuarto de punto desde el 5,25 por ciento este mes.
La encuesta encontró que más de la mitad de las empresas todavía informan problemas de contratación, un factor que ha impulsado un fuerte crecimiento salarial recientemente, aunque esa proporción ha disminuido desde el 70 por ciento de los directores financieros a principios de año.
Los datos publicados el jueves por la Oficina de Estadísticas Nacionales proporcionaron más indicios de una desaceleración en el mercado laboral. Mostró que el 10 por ciento de las empresas informaron que los salarios por hora habían aumentado mes a mes en julio, frente a una cuarta parte en abril.
