El escudo de armas del Departamento de Justicia de los Estados Unidos (DOJ) en su sede en Washington, DC, Estados Unidos, el 10 de mayo de 2021.
Andrés Kelly | Reuters
La forma en que los fiscales federales manejan los casos de delitos de cuello blanco cambiará significativamente, con un mayor enfoque en los ejecutivos individuales que cometen fraude, dijo el jueves un alto funcionario del Departamento de Justicia.
Según el funcionario, el DOJ está cambiando la estructura de incentivos para las empresas que tratan con el gobierno en casos de irregularidades corporativas. El gobierno otorgará crédito a las empresas que proporcionen información y nombres de ejecutivos individuales involucrados en actividades delictivas, dijo el funcionario.
«La puntualidad de la información sobre personas clave será una métrica clave para que los fiscales evalúen lo que las compañías de crédito reciben por su cooperación», dijo el funcionario. “Si la empresa se presenta, la gente puede ir a la cárcel y esa es la intención aquí. Pero la propia empresa puede evitar una declaración de culpabilidad en nombre de sus accionistas”.
El departamento también planea hacer que sea significativamente más difícil para las empresas obtener acuerdos de no seguimiento consecutivos. Ahora los fiscales sopesan el espectro completo del comportamiento pasado de una empresa al tomar decisiones sobre resoluciones.
«Históricamente, ha habido preocupaciones de que algunas empresas ven las resoluciones con el Departamento de Justicia como un costo para hacer negocios y creen que son posibles múltiples acuerdos consecutivos para no enjuiciar o aplazar el enjuiciamiento», dijo el funcionario. «Estamos tratando de enviar un mensaje de que no es el caso».
Y el DOJ también enfatizará la recuperación de la compensación ejecutiva para que cuando una empresa pague la factura de una multa, los ejecutivos que cometieron el fraude paguen un precio, no solo los accionistas de la empresa.
También se esperan nuevas reglas para los monitores de cumplimiento corporativo, quienes a menudo tienen la tarea de asegurarse de que las empresas continúen dando lo mejor de sí después de una mala conducta.
La fiscal general adjunta Lisa Monaco presentará las nuevas pautas el jueves por la noche en la Universidad de Nueva York.