Los sistemas de ingresos de jubilación varían según los países y Estados Unidos no está a la cabeza.
Klaus Vedfelt | Visión digital | imágenes falsas
Los planes de jubilación largamente esperados pueden incluir viajes a países lejanos, nuevos pasatiempos, tiempo con la familia y, a menudo, la esperanza de que el dinero y el apoyo para cosas como el seguro médico no sean una preocupación constante.
Pero con demasiada frecuencia, las personas en edad de jubilación no tienen suficiente dinero para mantenerse, y mucho menos para cumplir sus deseos de jubilación. Las preocupaciones económicas actuales, como la crisis del costo de vida, la mayor inflación y las tasas de interés más altas, no hacen más que exacerbar esta situación.
Las preocupaciones adicionales hacen que algo sea aún más importante: los sistemas de ingresos de jubilación.
Estas se ven significativamente diferentes en los diferentes países del mundo y van desde disposiciones apenas existentes para los pensionistas hasta medidas muy efectivas y exhaustivas, lo cual es ideal para los pensionistas.
Los Países Bajos obtuvieron los mejores resultados en una clasificación reciente, seguidos de Islandia, Dinamarca e Israel. Tienen algunos de los sistemas de pensiones más sólidos, según el Índice Global de Pensiones 2023 del Mercer CFA Institute publicado el martes.
Todos tienen “un sistema de ingresos de jubilación sólido y de clase mundial que funciona bien, es sostenible y tiene un alto nivel de integridad”, encontró la investigación, calificado con “A” en el sistema de calificación.
Estados Unidos se ubicó detrás de otras economías importantes, con una calificación de “C+”, ubicándose en el puesto 22.Dakota del Norte en la lista.
Países como Kazajstán, Colombia, Francia y España recibieron la misma calificación. Hay «algunas características buenas» en sus sistemas de pensiones, pero también «riesgos importantes» y «deficiencias» que podrían afectar su efectividad y sostenibilidad a largo plazo si no se abordan, según el estudio.
Las sugerencias para mejorar el sistema estadounidense incluidas en el informe incluyen imponer más restricciones para evitar que las personas accedan a sus fondos de jubilación antes de la jubilación y aumentar la pensión mínima para los jubilados de bajos ingresos.
“Introducir el requisito de que parte de la pensión debe utilizarse como fuente de ingresos” es otra propuesta, así como mejoras en la forma en que se incorporan los beneficios a la jubilación.
El análisis se basa en más de 50 factores que van desde el apoyo y los beneficios gubernamentales hasta el crecimiento económico local, la regulación y la comunicación. Se abordan y tienen en cuenta una amplia gama de preocupaciones, entre ellas si los pensionados reciben un buen apoyo y atención y si los sistemas en cuestión están diseñados (y se espera que) sean duraderos.
En total, el informe evaluó 47 sistemas de pensiones diferentes. Todos operan en diferentes circunstancias y contextos, y algunos datos pueden ser difíciles de comparar, dice el informe, por lo que los sistemas con valores ligeramente diferentes a menudo funcionan casi igual de bien.
El Reino Unido ocupa el décimo lugar, por delante de Estados Unidos.Th Lugar con una “B”, lo que significa que el sistema está bien posicionado pero hay margen de mejora, junto a Canadá, Nueva Zelanda y Alemania.
Muchos destinos de ensueño para la jubilación, como México, Indonesia y Sudáfrica, van por detrás de Estados Unidos con una calificación de «C», sólo por detrás están los países con calificación D, Tailandia, Turquía, India, Filipinas y Argentina.
Los sistemas de pensiones de este último país tienen «grandes debilidades», dice el informe. Es posible que la jubilación allí no sea tan soñadora como imaginaba.
