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Según una encuesta observada estrechamente, las empresas británicas, con la excepción de la pandemia, ya no elogian los empleos como la crisis financiera, ya que los costos aumentados están reorganizando el miedo a la estanflación en la economía británica.
La encuesta del gerente de compra de Flash por S&P Global mostró el viernes que la participación neta de las compañías que redujo su personal en enero y diciembre fue la más alta desde la crisis financiera mundial en 2009, con la excepción del estallido de Covid-19 en 2020.
Como parte del reciente recorte de empleo significativo, la cadena de supermercados J Sainsbury anunció esta semana que eliminaría 3.000 empleos.
Los datos serán un golpe para la canciller Rachel Reeves, quien pasó esta semana en el Foro Económico Mundial en Davos esta semana para hablar sobre la economía británica; La próxima semana dará un discurso sobre sus planes de crecimiento.
La encuesta contenía algunas noticias positivas: el índice principal, que representa la actividad general en el sector privado, aumentó de 50.4 en diciembre a un máximo de tres meses de 50.9 puntos en enero.
Los economistas encuestados por Reuters esperaban una ligera disminución en el índice a 50 puntos. Cada valor sobre la marca de los años 50 indica que la mayoría de las empresas informan el crecimiento en sus actividades y que las empresas encuestadas destacaron los lanzamientos de productos y el marketing exitoso como una fuerza impulsora.
La encuesta de S&P también mostró que la carga de costos para las empresas ha aumentado tan rápido como no lo ha hecho desde mayo de 2023. Muchas compañías transmitieron los costos más altos a los consumidores, lo que ha llevado al aumento más rápido en los precios promedio desde julio de 2023.
Chris Williamson, economista de S&P Global Market Intelligence, dijo que los resultados de la encuesta «refuerzan la situación oscura en la economía británica, ya que las empresas reducen los empleos debido a la caída de las ventas y las preocupaciones sobre las perspectivas comerciales».
Advirtió que la presión de inflación fue «encendida nuevamente, lo que indica un ambiente estancador que lleva al Banco de Inglaterra a un creciente dilema político».
Según la encuesta, menos empleo en actitudes de actitudes y la falta de reemplazo de trabajadores excretados voluntariamente se debieron a los crecientes costos salariales.
Muchas compañías declararon que la decisión del gobierno laborista de aumentar las contribuciones de la Seguridad Social de los empleadores que entraron en vigor en abril llevaron a recortes en los planes de actitud, mientras que otros citaron los efectos de un robo de la confianza comercial después del presupuesto.
Los conservadores han afirmado que el presupuesto de aumento de impuestos de Reeves del 30 de octubre destruirá empleos y perjudica el crecimiento y que un extenso paquete de reformas del mercado laboral, que aún finaliza los ministros, también afectará la cantidad de entornos.
Andrew Griffith, secretario de Wirtschafts de Shadow, dijo que Reeves se vio obligado a regresar al trabajo para ahorrar empleos, lo que también incluiría la retirada de sus reformas planificadas del mercado laboral o el aumento de las NIC por el empleador por £ 25 mil millones.
Griffith dijo: «Para lograr rápidamente un giro aquí, algo tiene que ceder, ya sea la ley laboral que destruye el trabajo, el aumento de NI o el aún excesivo burocracia de crecimiento de crecimiento, o idealmente los tres».
El Ministerio de Finanzas dijo: «Al restaurar la estabilidad política y financiera, creamos los requisitos previos para el crecimiento, y esta semana PwC confirmó que Gran Bretaña se ha convertido en el segundo objetivo más importante para las inversiones globales después de Estados Unidos».
A principios de este mes, una encuesta de BOE mostró que en noviembre y diciembre del 53 por ciento de las empresas calculadas con una disminución en el empleo en respuesta a un aumento en el NOR de los empleadores. 61 por ciento calculado con mayores tramos de ganancias y 54 por ciento con precios más altos.
Una encuesta separada publicada el viernes por la compañía de investigación GFK mostró que la confianza del consumidor en enero ha caído al nivel más bajo en el nivel más bajo de 5 puntos en el contexto de las preocupaciones sobre los recortes de empleos y los costos de crédito más altos.
Elliott Jordan-Doak, economista británico senior de Pantheon Macroeconomics, dijo que los aumentos de impuestos salariales, la incertidumbre global y las amenazas aduaneras «impulsarían la inflación y la producción en direcciones opuestas».
Agregó que el crecimiento no era lo suficientemente débil como para justificar los recortes de tasas de interés más rápidas, pero la inflación es lo suficientemente fuerte como para justificar la precaución, lo que indica que el Comité de Política Monetaria debe ser «encontrada».
De manera similar, Elias Hilmer, economista de Capital Economics, dijo que los números de PMI «no aliviarán las preocupaciones del BOE sobre la debilidad de la actividad, pero el aumento adicional en la presión de los precios indica que solo reducirá el interés posterior. «.
En armonía con los mercados, supone que el BOE reducirá las tasas de interés en febrero en un cuarto de punto a 4.5 por ciento.
La economía británica no aumentó el crecimiento en los tres meses hasta septiembre, lo que significó una fuerte disminución en comparación con el 0.4 por ciento en el trimestre anterior. El BOE no espera crecimiento en el último cuarto de 2024.
