Esta semana, el Ministro de Empleo y Alivio de la Pobreza de Uzbekistán, Behzod Musaev, estuvo en Seúl para una serie de reuniones que subrayaron la profundización de las relaciones laborales entre los dos países. Bahzod se reunió con su homólogo, el Ministro de Trabajo y Empleo de Corea, Lee Jung-sik, el 7 de mayo. telegramaEl Ministerio uzbeko tomó nota de la ampliación prevista de los sectores en los que los ciudadanos uzbekos tendrán derecho a trabajar.
Uzbekistán se encuentra entre los 16 países elegibles para la visa de empleo no profesional E-9 de Corea del Sur. En abril, el gobierno de Corea del Sur comenzó a aceptar solicitudes de empresarios de servicios alimentarios, hostelería, silvicultura y minería para contratar trabajadores extranjeros en el marco del programa E-9. como el Heraldo coreano señaló: “Anteriormente, los titulares de visas E-9 solo podían trabajar en agricultura, pesca, manufactura y construcción”.
Las visas E-9 se pueden emitir a ciudadanos de Bangladesh, Camboya, China, Indonesia, Kirguistán, Laos, Mongolia, Myanmar, Nepal, Pakistán, Filipinas, Sri Lanka, Tailandia, Timor Oriental, Uzbekistán y Vietnam.
El número total de visas emitidas bajo el programa ha aumentado significativamente desde que el presidente Yoon Suk-yeol asumió el cargo. En 2023, el gobierno de Corea del Sur limitó el número de visas E-9 a 110.000 – la cuota más grande desde que se introdujo el visado en 2004. En años anteriores, generalmente estaba en el rango de 50.000 a 60.000. En el segundo semestre de 2023 medios de comunicación Los informes dijeron que la tasa aumentaría. Saltar a 165.000 para 2024junto con la expansión de negocios elegibles.
También hay otras categorías de visa para las que los uzbekos pueden ser elegibles, como esta E-7 Visa “Ciudadano Extranjero con Capacidades Especiales”.
Musaev también se reunió con el presidente Kwak Young-cheol de la Asociación de la Industria del Automóvil de la República de Corea, quien dijo que la industria necesita alrededor de 3.000 trabajadores adicionales al año (esto). Parece ser E-7 puestos de trabajadores calificados). Aunque no se anunció ningún acuerdo específico, el ministerio uzbeko dijo en su canal de Telegram: “Los coreanos dijeron que se necesitan 3.000 trabajadores más por año en esta industria y quieren cooperar con Uzbekistán en este sentido”.
A principios de este año, Los medios uzbecos informaron que Tashkent “planea enviar 100.000 ciudadanos uzbekos a trabajar a Corea del Sur”, en referencia a una publicación de Telegram en el canal del Ministro de Empleo y Alivio de la Pobreza, que en realidad afirma que 100.000 ciudadanos uzbekos participarán en los procesos competitivos para el E-9 Los trabajos con visa pueden participar, particularmente en las áreas de agricultura, hotelería y construcción.
En 16 de febrerola agencia del Ministerio para la migración laboral exterior poner un aviso Pidió a los ciudadanos uzbekos que se encuentran ilegalmente en Corea del Sur que se vayan antes del 29 de febrero, diciendo que aquellos que se vayan voluntariamente siguiendo el procedimiento apropiado no serán deportados y aún tendrán derecho a regresar a Corea del Sur. No está claro cuántos aprovecharon esta oportunidad.
Corea del Sur tiene uno de estos el más bajo del mundo Tasas de fertilidad total de 0,9 nacimientos por mujer y una población que envejece rápidamente. Según el Fondo de Población de las Naciones Unidas, el 19 por ciento de la población de Corea del Sur tendrá más de 65 años en 2024. Sólo el 8 por ciento de la población de Uzbekistán tiene más de 65 años. Uzbekistán también tiene una alta tasa de natalidad de 2,7 por mujer y una gran población más joven. El grupo de edad de 10 a 24 años constituye el 24 por ciento de la población de Uzbekistán; En Corea del Sur, sólo el 14 por ciento de la población tiene entre 10 y 24 años.
Según un análisis La atención se centró en la situación y el bienestar de los trabajadores migrantes en Corea del Sur.“En octubre de 2023, se estimaba que aproximadamente 2,49 millones de inmigrantes vivían en Corea del Sur, lo que representa un aumento grande y constante con respecto a la cantidad de aproximadamente 1,45 millones en 2012. El análisis continúa:
Los principales sectores industriales para los trabajadores migrantes incluyeron minería/manufactura (43,9%), comercio mayorista/alojamiento/servicios alimentarios (18,7%), servicios empresariales/personales y públicos (16,7%), construcción (12,2%) y agricultura/pesca (5,4%). %), y las nacionalidades incluyeron China (33,3%), Vietnam (17,2%), Nepal (4,4%), Uzbekistán (4,0%) y Camboya (4,0%).
La migración laboral es algo más que simplemente conciliar los déficits de una parte con los superávits de la otra. Los ciudadanos uzbekos deben competir con otros grupos de trabajadores inmigrantes, algunos de los cuales tienen redes más establecidas en el país. Sin embargo, no es que no exista ninguna historia entre Corea del Sur y Uzbekistán. (Y sé por experiencia personal que hay varios restaurantes uzbekos en Seúl; el mejor, en mi opinión, está cerca de la única mezquita de la ciudad, en el famoso Itaewon).
El idioma, en particular, representa una barrera para los uzbekos que buscan trabajo calificado o semicalificado en Corea del Sur. Sin embargo, actualmente se están realizando esfuerzos para abordar este problema, por ejemplo a través de medidas gubernamentales. Institutos Rey Sejong, cuyo objetivo es enseñar la lengua y la cultura coreana en el extranjero. Hay Siete En Uzbekistán existen institutos de este tipo, el mayor número en cualquier estado de Asia Central (Kirguistán ocupa el segundo lugar con cinco).
En septiembre de 2023, el presidente surcoreano, Yoon, y el presidente uzbeko, Shavkat Mirziyoyev, se reunieron al margen de la Asamblea General de la ONU. Entonces Mirziyoyev invitó a Yoon a una visita de estado. El predecesor de Yoon, Moon Jae-in, visitó Asia Central, con escalas en Turkmenistán, Uzbekistán y Kazajstán. abril 2019.
Parece que está prevista una visita. Un informe coreano sobre la reunión de Musaev con representantes de la industria automotriz citó al ministro uzbeko diciendo que Yoon viajaría a Uzbekistán en junio. Musaev dijo a sus interlocutores surcoreanos que la cuestión de los trabajadores extranjeros estaría sin duda en el orden del día.