Kelcey Smith muestra insignias de la UAW el 10 de abril de 2024 en Chattanooga, Tennessee.
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El United Auto Workers anunció este viernes por la noche volkswagen Los empleados de Chattanooga, Tennessee, votaron abrumadoramente a favor de afiliarse al sindicato, un hito importante para el sindicato y el primer esfuerzo organizativo exitoso de un fabricante de automóviles fuera de los Tres Grandes de Detroit.
Según los resultados publicados por el asesor general del UAW, la sindicalización fue aprobada con el 73% de los votos, o 2.628 trabajadores, en apoyo al UAW. según la publicación. En las elecciones participaron un total de 3.620, es decir alrededor del 84% de los más de 4.300 trabajadores de VW con derecho a voto, afirmó el sindicato. Se impugnaron siete votos y tres se declararon nulos.
“En una victoria histórica, una abrumadora mayoría de los trabajadores de Volkswagen en Chattanooga, Tennessee, votaron a favor de unirse al UAW”, dijo el sindicato en un comunicado de prensa el viernes por la noche antes de la publicación de los resultados oficiales de la NLRB. “A medida que se siguen contando los votos, el resultado es claro: los trabajadores de Volkswagen en Chattanooga son los primeros trabajadores automotores del Sur, fuera de los Tres Grandes, en ganar su sindicato”.
La NLRB aún tiene que certificar el resultado, pero salvo problemas o desafíos inesperados, la empresa está obligada a negociar de buena fe con el sindicato. Las discusiones pueden tener lugar directamente o inicialmente a través de un mediador.
VW confirmó la victoria del UAW en un comunicado de prensa el viernes por la tarde, pero no hizo muchos comentarios al respecto.
Se espera que los líderes y partidarios del UAW utilicen la victoria como plataforma de lanzamiento para la campaña de sindicalización sin precedentes de 13 fabricantes de automóviles en Estados Unidos después de ganar importantes contratos el año pasado con General Motors, Ford Motor y la matriz de Chrysler, Stellantis.
En esta fotografía aérea se ve una planta de ensamblaje de automóviles Volkswagen en Chattanooga, Tennessee, el 20 de marzo de 2024.
Elías Nouvelage | imágenes falsas
El presidente del UAW, Shawn Fain, y otros vieron la votación de esta semana como la mejor oportunidad del sindicato para organizar la planta de VW después de las huelgas y los contratos récord en los fabricantes de automóviles de Detroit. Estos acuerdos incluyeron importantes aumentos salariales, el restablecimiento de ajustes por costo de vida y otros beneficios.
La exitosa campaña de organización se produce días después de que seis gobernadores republicanos del sur, incluido el gobernador de Tennessee, Bill Lee, publicaran una declaración conjunta condenando los esfuerzos del UAW para organizarse en sus estados.
“Hemos trabajado incansablemente en nombre de nuestros electores para crear empleos bien remunerados en nuestros estados. Estos trabajos se han convertido en una parte integral de la industria automotriz. La sindicalización ciertamente pondría en riesgo los empleos de nuestros estados, en este caso.» «Todos los fabricantes de automóviles de la UAW anunciaron despidos el año pasado», decía el comunicado.
Anteriormente, el UAW no logró organizar la planta de Volkswagen en 2014 y 2019, ya que enfrentó una mayor presión política externa y resistencia de los trabajadores. Hace cinco años, los trabajadores rechazaron la afiliación sindical por apenas 833 votos contra 776.
El presidente de la UAW, Shawn Fain, saluda a los miembros que asisten a una manifestación en apoyo de la huelga sindical en el Salón Local 551 de la UAW en el lado sur el 7 de octubre de 2023 en Chicago, Illinois.
Jim Vondruska | imágenes falsas
El sindicato ahora pondrá sus miras en las negociaciones con VW. También se está prestando atención a una esperada votación sindical de los trabajadores de Mercedes-Benz en una planta de SUV en Vance, Alabama.
A principios de este mes, los trabajadores de las instalaciones presentaron la documentación ante la NLRB para una elección formal para unirse al UAW. La votación para 5.200 trabajadores se llevará a cabo del 13 al 17 de mayo, anunció el jueves la NLRB.
«Lo primero que tienes que hacer para ganar es creer que puedes ganar», dijo Fain a los empleados de Mercedes-Benz el mes pasado. “Que este trabajo puede ser mejor. Que tu vida puede ser mejor. Y que vale la pena luchar por estas cosas. Por eso nos levantamos. Por eso estás aquí hoy. Porque en el fondo crees que es posible”.
Fain había prometido anteriormente expandirse más allá de los Tres Grandes y entrar en los «Cinco Grandes o Seis Grandes» cuando sus contratos de cuatro años y medio con los fabricantes de automóviles de Detroit expiren en 2028.