Se ve un logotipo de Starbucks mientras miembros y partidarios de Starbucks Workers United protestan frente a una tienda Starbucks en Dupont Circle, Washington, DC, el 16 de noviembre de 2023.
Kevin Dietsch | imágenes falsas
Starbucks Los trabajadores de cafés sindicalizados recibirán los aumentos salariales que sus colegas no sindicalizados recibieron por primera vez en mayo de 2022. Es un paso importante, ya que el gigante del café y el sindicato que representa a algunos baristas señalaron el martes que están trabajando para poner fin al estancamiento en las negociaciones.
Los aumentos salariales son una señal de buena voluntad de Starbucks hacia Workers United, una afiliada del Sindicato Internacional de Empleados de Servicios, que ha organizado más de 300 locales de Starbucks propiedad de la empresa.
Las partes anunciaron conjuntamente el martes por la tarde que habían encontrado un “camino constructivo a seguir” en las conversaciones de mediación de la semana pasada. Las conversaciones fueron parte de una disputa legal sobre el uso de la marca Starbucks por parte de Workers United, provocada por una publicación en el sitio de redes sociales X de la cuenta del sindicato en apoyo a los palestinos.
Starbucks y Workers United dijeron que habían acordado iniciar conversaciones «sobre un marco básico» para celebrar convenios colectivos para las tiendas. El anuncio marca el mejoramiento más significativo en la relación entre las dos partes desde que la ubicación de Starbucks se sindicalizó por primera vez en diciembre de 2021.
Si Starbucks cumple su promesa de aumentar los salarios de los cafés sindicalizados, los empleados que hayan estado en la empresa entre dos y cinco años recibirán un aumento del 5% o una compensación un 5% superior a la tasa inicial del mercado, cualquiera que sea el monto. es más alto. Los empleados con más de cinco años de servicio recibirán un aumento del 7% o ganarán un 10% más que la tasa inicial del mercado, lo que sea mayor.
La cadena de café implementó los aumentos salariales en mayo de 2022 bajo el liderazgo del ex director ejecutivo Howard Schultz, quien libró una campaña agresiva contra el sindicato y enfrentó reacciones negativas de la organización, los políticos y los clientes por la estrategia. El actual director general, Laxman Narasimhan, ocupa este cargo desde hace casi un año.
Starbucks también anunció el martes que ofrecería propinas con tarjeta de crédito a las cafeterías sindicalizadas, un beneficio que ha estado disponible en las tiendas no sindicalizadas durante más de un año.
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