Indonesia está considerando ofrecer la doble ciudadanía a personas de ascendencia indonesia para atraer más trabajadores calificados al país, dijo ayer un alto ministro del gabinete.
En una sesión informativa ayer, el ministro coordinador de Asuntos Marítimos e Inversiones, Luhut Panjaitan, afirmó que el gobierno tiene la intención de conceder la doble ciudadanía a los antiguos ciudadanos indonesios que viven en el extranjero, sin dar más detalles.
“También estamos invitando a la diáspora indonesia y pronto les otorgaremos la doble ciudadanía.[ship]», dijo en una reunión informativa a la que asistió el director ejecutivo de Microsoft, Satya Nadella, en Yakarta, informó Reuters. Dijo que el cambio de política «traería de regreso a Indonesia a indonesios muy calificados».
Indonesia actualmente no reconoce la doble ciudadanía para adultos. Según la Ley de ciudadanía de 2006, los hijos de un padre indonesio y otro no indonesio pueden tener dos pasaportes hasta que cumplan 18 años. Luego tienen tres años para registrar su ciudadanía preferida. De los 11 países del Sudeste Asiático, sólo Vietnam, Tailandia, Filipinas, Camboya y Timor Oriental permiten la doble ciudadanía.
La política tiene como objetivo ayudar a revertir la fuga de talentos jóvenes hacia países más desarrollados donde los salarios son más altos y las oportunidades son mayores.
Uno de los destinos favoritos recientemente ha sido Singapur, que está atrayendo deliberadamente a jóvenes talentos de toda la región para compensar las tasas de natalidad notoriamente bajas, que alcanzaron mínimos históricos en 2023.
En los últimos años, cada vez más ciudadanos indonesios han optado por renunciar a su ciudadanía para convertirse en singapurenses. Citando estadísticas de Indonesia, el South China Morning Post informó el año pasado que «casi 4.000 indonesios recibieron pasaportes de Singapur entre 2019 y 2022, la mayoría de ellos estudiantes de entre 25 y 35 años».
Muchos otros también se sienten atraídos por las becas que ofrecen países como Australia y Nueva Zelanda, que a menudo incluyen tasas de matrícula completas, capacitación previa a la partida y generosos estipendios de manutención.
No se puede culpar a los jóvenes indonesios por buscar pastos más ricos. Según la agencia gubernamental de estadísticas, la tasa de desempleo entre los jóvenes de 15 a 24 años es actualmente de un alarmante 19,4 por ciento, en comparación con el 5,3 por ciento de la población general. Mientras tanto, quienes consiguen buenos empleos ganan mucho menos por el mismo trabajo. En Indonesia, las estadísticas oficiales mostraron que el salario mensual promedio de los graduados indonesios fue de 4,3 millones de rupias (286 dólares estadounidenses) en 2022, mientras que los salarios comparables en Singapur fueron más de diez veces superiores en 2023.
Pero el impacto económico acumulativo de este talento podría ser significativo a largo plazo, socavando el objetivo del gobierno de convertirse en un país desarrollado para 2045, que depende de que Indonesia capitalice uno de sus activos económicos clave: su población joven.
Según TalentSquare Asia, una agencia de contratación con sede en Kuala Lumpur, «la partida de personas altamente calificadas plantea una amenaza significativa para el sector científico y tecnológico del país y dificulta mantenerse al día con las demandas de una economía global que cambia rápidamente».
Si bien permitir la doble ciudadanía puede no impedir que los jóvenes indonesios busquen oportunidades en el extranjero, alentaría a algunos a regresar e invertir en el país. También ayudaría a revertir la ecuación en la que las naciones extranjeras se benefician desproporcionadamente de los talentos de los mejores y más brillantes del país.
