Un empleado vende iPhones de Apple como tienda de clientes en una Apple Store.
mike segar | Reuters
Los trabajadores de una tienda Apple en Towson, Maryland, votaron a favor de unirse a un sindicato el sábado, un logro significativo para los trabajadores organizados que podría alentar a los trabajadores de otras tiendas Apple a sindicalizarse. The Towson Store es la primera tienda de Apple sindicalizada en los Estados Unidos.
La votación es una derrota para Apple, que se ha opuesto a los esfuerzos de organización sindical, y podría alentar a los trabajadores de otras tiendas minoristas de la empresa a seguir adelante con la organización.
El balance fue de 65 votos a favor y 33 votos en contra. Alrededor de 110 empleados fueron elegibles para votar para unirse a la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales. La votación comenzó el miércoles y se prolongó hasta el sábado por la noche.
«¡Lo logramos, Towson! ¡Ganamos nuestro voto sindical! ¡Gracias a todos los que trabajaron tan duro y apoyaron a todos!” Organizadores de Towson tuiteó.
La Junta Nacional de Relaciones Laborales aún no ha confirmado los votos. Esto puede tomar alrededor de una semana. Según la NLRB, una vez que se confirme la votación, Apple tendrá que negociar con el sindicato sobre las condiciones laborales.
La tienda Towson no es una de las llamadas tiendas «insignia» de Apple en áreas de alto tráfico de las principales ciudades. Es un lugar más pequeño en un centro comercial.
La gerencia de Apple llamó la atención de la tienda tan pronto como los trabajadores anunciaron planes para formar un sindicato. La directora de ventas minoristas y recursos humanos de Apple, Deirdre O’Brien, visitó el sitio en mayo. Un mensaje grabado de O’Brien, distribuido a los empleados después de que las campañas sindicales se hicieran públicas, desanimó a los trabajadores minoristas a unirse a los sindicatos, diciendo que a Apple le resultaría más difícil responder a las preocupaciones de los trabajadores. Dijo que los sindicatos no tienen ninguna obligación con los empleados de la empresa.
Los trabajadores buscan más información sobre salarios y condiciones de trabajo, p. B. Cómo lidian los comercios con la seguridad del Covid y otros procesos.
“Para ser claros, la decisión de formar un sindicato se trata de darnos, como trabajadores, acceso a derechos que actualmente no tenemos”, escribieron los organizadores de Towson en una carta al CEO de Apple, Tim Cook.
La tienda de Towson es una de varias ubicaciones de Apple que han anunciado campañas sindicales públicamente, y otros organizadores minoristas en otras ubicaciones están monitoreando de cerca los resultados. Dos tiendas ocupadas y de gran volumen en Nueva York, las ubicaciones de Grand Central Terminal y World Trade Center, han señalado que se están sindicalizando, pero aún no han llegado a la etapa de votación oficial.
Una tienda en Atlanta, Georgia, debía celebrar elecciones a principios de este mes, que se pospusieron indefinidamente después de que el sindicato Communication Workers of America afirmara que Apple intimidó a sus empleados. Las tiendas en Louisville, Kentucky y Nashville, Tennessee también están en proceso de organización, según NBC News.
Es poco probable que Apple Retail Union en la tienda de Towson ponga en peligro el modelo comercial central de Apple de vender dispositivos y servicios. Aunque las Apple Stores son un canal importante para la venta de productos, Apple también vende a través de su sitio web y socios minoristas, como los operadores. La fuerza laboral por hora de Apple es menor que la de otras empresas, como Amazon y Starbucks, que actualmente enfrentan oleadas de campañas sindicales.
Apple es una de las empresas más rentables del mundo. La compañía reportó ventas mundiales de más de $365 mil millones en 2021 y dice que sus trabajadores minoristas en EE. UU. ganan al menos $22 por hora.